Минтруд России обратил внимание, что работодатель должен сообщать о заключении как трудового, так и гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы.
Минтруд России обратил внимание, что работодатель должен сообщать о заключении как трудового, так и гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы.